MAKİNE VE KİMYA ENDÜSTRİSİ A.Ş

İNSAN KAYNAKLARI

Anasayfa / İNSAN KAYNAKLARI 
İNSAN KAYNAKLARI Alternate Text

Soru   1.   Staj Uygulaması Nedir?

Cevap 1.  Şirketimizde uygulanan Mesleki Eğitim, Yaz Staj Uygulaması, Zorunlu Staj kapsayan staj uygulamasıdır.

 

Soru   2.   Staj Uygulamasına Başvuru Yeri Neresidir?

Cevap 2.  Genel Müdürlükte İnsan Kaynakları Direktörlüğüne, Fabrika/İşletme Müdürlüklerinde ise Fabrika/İşletme Müdürlüğüne şahsen başvuru yapılır.

 

Soru 3.  Staj Başvurusu Nasıl Yapılır?

Cevap 3.  Staj başvuru tarihlerinde Genel Müdürlükte staj yapacaklar için İnsan Kaynakları Direktörlüğüne, Fabrika/İşletme Müdürlüklerinde ise Fabrika/İşletme Müdürlüğüne Staj Dilekçesi ile başvuru yapılır.

 

Soru 4.Staj Kontenjanları Nedir?

Cevap 4.  Orta ve yüksek öğrenimde okuyan öğrenci  kontenjanları 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen oranlardan az olmamak üzere imkânlar (güvenlik, parlayıcı ve patlayıcı madde üreten birimler, eğitim bütçesi v.b.) ölçüsünde belirlenir.

 

Soru 5.  Staj Uygulaması Hangi Tarihlerde Yapılır ?

Cevap 5.  Üniversite öğrencilerinin zorunlu  stajları yaz döneminde (Haziran-Eylül) 4 veya 6 hafta yaptırılır. Meslek lisesi  öğrencilerinin stajları eğitim-öğretim dönemi içinde yaptırılır.

 

Soru 6.Staj Uygulamasında İstenilecek Belgeler Nelerdir?

 

Cevap 6. Staj başvurusu kabul edilen stajyerlerden istenecek belgeler;

 

  • Şirketimize Hitaben Yazılmış Dilekçe
  • Staj Zorunluluk Belgesi,
  • Öğrenci Belgesi,
  • Adli Sicil Kaydı, (e-devletten alınabilir.)
  • SGK İşe Giriş Bildirgesi, (Okul tarafından yapılacaktır.)

 

Soru 7.Stajyere Ücret Ödenir Mi?

Cevap 7.  Stajyerlere 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunun 25'inci maddesi hükümlerine göre staj ücreti ödenir.

 

Soru 8.Stajyere Sağlanan Sosyal Haklar Nelerdir?

Cevap 8.Stajyer ücretini ödemesi şartıyla personel yemekhanesi ve misafirhanesinden yararlandırılabilir. Personel servisinden ise araçların kapasitesi dahilinde yararlandırabilir.

 

 

İNSAN KAYNAKLARI

Anasayfa / İNSAN KAYNAKLARI 
İNSAN KAYNAKLARI Alternate Text

Soru   1.   Staj Uygulaması Nedir?

Cevap 1.  Şirketimizde uygulanan Mesleki Eğitim, Yaz Staj Uygulaması, Zorunlu Staj kapsayan staj uygulamasıdır.

 

Soru   2.   Staj Uygulamasına Başvuru Yeri Neresidir?

Cevap 2.  Genel Müdürlükte İnsan Kaynakları Direktörlüğüne, Fabrika/İşletme Müdürlüklerinde ise Fabrika/İşletme Müdürlüğüne şahsen başvuru yapılır.

 

Soru 3.  Staj Başvurusu Nasıl Yapılır?

Cevap 3.  Staj başvuru tarihlerinde Genel Müdürlükte staj yapacaklar için İnsan Kaynakları Direktörlüğüne, Fabrika/İşletme Müdürlüklerinde ise Fabrika/İşletme Müdürlüğüne Staj Dilekçesi ile başvuru yapılır.

 

Soru 4.Staj Kontenjanları Nedir?

Cevap 4.  Orta ve yüksek öğrenimde okuyan öğrenci  kontenjanları 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen oranlardan az olmamak üzere imkânlar (güvenlik, parlayıcı ve patlayıcı madde üreten birimler, eğitim bütçesi v.b.) ölçüsünde belirlenir.

 

Soru 5.  Staj Uygulaması Hangi Tarihlerde Yapılır ?

Cevap 5.  Üniversite öğrencilerinin zorunlu  stajları yaz döneminde (Haziran-Eylül) 4 veya 6 hafta yaptırılır. Meslek lisesi  öğrencilerinin stajları eğitim-öğretim dönemi içinde yaptırılır.

 

Soru 6.Staj Uygulamasında İstenilecek Belgeler Nelerdir?

 

Cevap 6. Staj başvurusu kabul edilen stajyerlerden istenecek belgeler;

 

  • Şirketimize Hitaben Yazılmış Dilekçe
  • Staj Zorunluluk Belgesi,
  • Öğrenci Belgesi,
  • Adli Sicil Kaydı, (e-devletten alınabilir.)
  • SGK İşe Giriş Bildirgesi, (Okul tarafından yapılacaktır.)

 

Soru 7.Stajyere Ücret Ödenir Mi?

Cevap 7.  Stajyerlere 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunun 25'inci maddesi hükümlerine göre staj ücreti ödenir.

 

Soru 8.Stajyere Sağlanan Sosyal Haklar Nelerdir?

Cevap 8.Stajyer ücretini ödemesi şartıyla personel yemekhanesi ve misafirhanesinden yararlandırılabilir. Personel servisinden ise araçların kapasitesi dahilinde yararlandırabilir.

 

 



Yükleniyor...

X